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風清氣正好揚帆 凝心聚力譜新篇
發(fā)布時間：2017-11-02 12:26:57 來源：茂名日報 第2017-11-02期 第B2版:廉潔茂名 記者楊海云 “立世德在先，律己廉為首”“敬廉崇儉，反腐治奢”……近日，記者走進茂名水投集團時，走廊上廉政文化警言警句隨處可見，公司樓道顯眼地方張貼光榮榜表彰先進，樹立典型，弘揚正能量，營造風清氣正的工作氛圍。近年來，茂名水投集團黨委認真履行從嚴治黨主體責任，把黨風廉政建設工作放在各項工作的突出位置來抓，加強廉政教育，使全集團廣大黨員干部在潛移默化中知高線、守底線，努力營造了干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍、風清氣正的政治生態(tài)。落實主體責任，推進全面從嚴治黨責任落下去，擔子扛起來，管黨治黨才能嚴起來。茂名水投集團黨委崇尚“忠誠、干凈、擔當”的精氣神和服務態(tài)度，集團黨委2015年成立不久，即著手改革集團公司機構。2016年首先挑選了精干力量組成黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室兩個黨務黨廉專職部門，把開展黨務和廉政監(jiān)督工作作為集團公司的中心工作來抓實。集團黨委通過開展“三會一課”活動、創(chuàng)新開展黨群之間的“一對一”聯(lián)系和服務群眾活動，改造黨員活動室和宣傳欄，開通集團黨建微信群等及時開展宣傳教育活動，使黨員活動的形式多樣化。
“黨風廉政建設是一項長期任務，必須靠制度保證?！笔兴畡胀顿Y集團黨委副書記兼紀委書記張海濤如是說。該公司在抓好制度建設方面不遺余力，先后建立健全了《茂名市水務投資集團有限公司談話提醒制度》《茂名市水務投資集團有限公司督查督辦制度》《茂名市水務投資集團有限公司勞動人事紀律管理制度》《茂名市水務投資集團有限公司工作服發(fā)放及著裝制度》，集團黨委還與下屬10個黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，實現(xiàn)了“把權力關進制度的籠子里”。特別近期抓好國企黨建引領，有效促進了集團公司的水務建設發(fā)展。
創(chuàng)新服務群眾，黨群關系和諧密切該集團黨委在開展黨風廉政建設活動中，結合實際，創(chuàng)新活動載體，有聲有色。在2015年初，創(chuàng)新開展了黨員聯(lián)系服務群眾“一對一”的專項活動，即是黨支部的一名黨員與本支部的一名群眾結成一對一的親密幫扶關系，開展談心和幫助等活動。
在活動中，黨員一對一、面對面向群眾宣傳黨的方針政策、相關制度，幫助群眾解決工作和生活上的一些實際困難等。今年7月，上任不久的集團黨委書記梁軍同志親自主持召開了黨員領導干部的思想和工作交流會達6場，參加人數(shù)達59人。梁書記與集團黨委委員，各部門、單位黨關領導干部分別進行了思想和工作交流，每場交流會都作小結，提出了今后崗位工作要求，強調要守住清白，不觸紀律紅線。
通過持續(xù)開展“一對一”的活動，及時傳達了黨的方針政策，送去了黨組織對基層群眾的關愛。在互動也中增加了相互了解，增進了黨群之間的魚水情誼，更由下而上夯實了黨的群眾基礎，得到了職工群眾擁護。
鐵面執(zhí)紀監(jiān)督，紀律規(guī)矩挺在前面不遮丑、不護短，茂名水投集團黨委根除作風之弊態(tài)度堅決，敢于亮劍。特別是今年以來，集團黨委以開展紀律教育學習月活動為契機，扎實開展工作作風建設，通過實施目標管理責任制考核辦法，加強政治紀律、組織紀律、勞動紀律的檢查、監(jiān)督、考核工作。
根據(jù)《茂名市水務投資集團有限公司目標管理責任制考核方案》，集團公司紀檢監(jiān)察室不定期、有計劃地組織對集團公司各部門、單位實施檢查、監(jiān)督、考核，并根據(jù)檢查、考核的結果，作出相應的獎勵、處罰或通報措施。此考核方案的特點是結合實際，把黨務工作列入考核內容，量身定制各項指標，制定措施以罰為主，強調對集團公司中層以上干部執(zhí)行力的考核。
在執(zhí)行目標考核方案時，集團黨委領導從我做起。今年8月開展談話提醒的活動中，先后通過集體談話和個人談話的方式，對黨員干部談話提醒6次59人。在實施目標管理責任制考核中，今年以來集團公司先后作出扣罰、通報違規(guī)人員11人，取得了“動員千遍，不如一次警示”的效果。
加強廉政教育，隊伍素質全面提升集團黨委為了樹立先進典型，發(fā)揮標桿引領作用，弘揚正氣，凝聚力量，提升服務水平，增創(chuàng)效益，把開展常態(tài)化的目標考核工作與開展“爭當供水排頭兵”的活動結合一起來開展。
今年7-9月，在開展紀律教育學習月活動中，集團黨委先后組織了黨委領導成員、各部門主要負責人、各黨支部書記、紀委委員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員到信宜市北界鎮(zhèn)羅漢村革命老區(qū)開展參觀學習教育活動，到對口扶貧點電白區(qū)坡心鎮(zhèn)排河村開展勤政為民服務活動。集團黨委注重開展警示教育工作，領導小組辦公室人員及早聯(lián)系市紀委宣傳部的同志，第一時間取回反腐電教片，有計劃地組織黨員干部觀看了反腐電教片《一個縣委書記的權力魔杖》《走向牢獄的“規(guī)劃”》《村蠅之害》，并開展討論。在討論中，黨員干部都有一個共通點，一致認為開展紀律教育學習活動非常必要，尤其通過收看電教片，從黨員模范中學習了勤政廉潔、無私奉獻的精神，從反面教材中接受了警示教育，提醒自己時刻自警、自醒、自律，決不能觸犯黨紀國法的紅線。
通過學英雄、學楷范、受教育、見行動、創(chuàng)先爭優(yōu)，涌現(xiàn)出一批批先進集體和個人。今年8月，新入廠職工葉馨然參與“交投杯”征文活動，榮獲二等獎；黨員干部周馳海同志在市廉潔讀書演講比賽中榮獲三等獎；紀檢干部周燕玲同志和生產(chǎn)一線黨員柯亮同志參加市國資委組織的演講比賽，雙雙榮獲三等獎。集團公司紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任何坤瑞撰寫的課題論文，在省國企紀檢監(jiān)察學會課題論文評選中榮獲三等獎。在市廉潔小品演出比賽中，由莫彩燕同志擬編劇，梁海福、肖輝、楊雪惠、周燕玲四位同志演出的廉潔小品《考驗》榮獲三等獎，該作品為市直機關單位唯一參賽并獲獎作品。
茂名水投集團事業(yè)和黨風廉政建設協(xié)調發(fā)展、相得益彰。如今，作風實、政風優(yōu)、行風正的風氣，已然成為推動茂名水投集團加快發(fā)展的強大合力。
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